Buscando contratos

Ofrecemos un riguroso proceso de selección para garantizar los mejores candidatos para sus necesidades personales. Comenzaríamos con una conversación inicial para conocer sus necesidades y, si fuera necesario, programar una cita para adaptar nuestra búsqueda. Preferimos reuniones cara a cara para establecer relaciones concretas y discutir detalles como tarifas y necesidades. Estamos disponibles por teléfono o video chat si es necesario. Una vez que haya un candidato que coincida, nos comunicaremos con él para concertar un contrato. Por favor proporcione su nombre, el nombre de su negocio, E-Mail, teléfono y una breve descripción de su trabajo.

Cómo funciona

Contamos con un proceso de incorporación detallado, lo que permite a nuestra agencia de contratación filtrar candidatos e identificar candidatos sólidos que se ajusten a sus necesidades de personal.

Conversación inicial:

Nuestra primera tarea es descubrir cuáles son sus necesidades, qué tan rápido necesita cubrir la vacante, las habilidades necesarias y las calificaciones o licencias requeridas.

Planificación detallada:

Utilizaremos la información recopilada para determinar si necesitamos realizar una visita in situ para comprender mejor sus necesidades y brindar un enfoque más personalizado a sus necesidades de personal.

Reunión presencial:

Preferimos reuniones cara a cara con nuestros clientes para discutir tarifas y otros detalles pertinentes. Si no es posible una reunión en persona, discutiremos los detalles por teléfono.

Selección de candidatos de calidad:

Invertimos en el éxito de nuestros clientes, por lo que la selección de candidatos es fundamental. Nuestra agencia de empleo entrevista a candidatos prometedores y selecciona a los mejores candidatos para remitirlos a las entrevistas finales.

Conoce a tu pareja:

Cuando se produce una coincidencia, el departamento de recursos humanos toma el relevo y trabaja en el contrato, tras lo cual el equipo comercial procederá a finalizar la contratación.